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第二百七十七章 紧锣密鼓搞调整

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午阳没有动,但还是礼貌地问:“请问你是谁?”

“我是公司党委副书记,你不就是一个副董事长吗,怎么能坐我的位子?”

午阳心想,这是一个素质特别差的人,还是一个跳出来反对自己的人?不可能是前者的。

就拿过麦克风,“同志们,我不知道后面站着的这个人姓甚名谁,但是我宣布,从今天起,这个同志的现有职务停止,改为负责办公楼5楼、6楼的卫生工作。我亲自检查督促,发现一个烟蒂扣100元,直到扣完工资奖金为止。每天上下班必须按时,迟到或早退一次扣100,累计3次按旷工一天算,旷工15天开除。监察处就派一个人盯着,不负责任就连坐。“

台下鸦雀无声,台上曾维伦几个人也无动于衷。

站着的人开始发作了,“你他妈的凭什么啊,你小子算个什么鸡巴毛东西啊,你敢动老子,老子在公司混了30年了,没有人能够把我怎么样,你问问董事长,看看他怎么说。”

曾维伦不得不说话了。“同志们,星期五本届董事会已经开了最后一次会议,今天发生的事情,与本届董事会无涉。匡书记,请你去台下就坐吧。要么就离开,不要影响我们开会了。下面我再宣布本届董事会的最后两项决定,我们的决定已经报总公司同意的。”

看看台下,看看午阳,就是没有正眼看还站在那里的人。接着又说:“第一,本届董事会解散,本董事长改巡视员,本届董事会所组建的机构和任命的干部,由新董事会根据需要安排;第二,公司在期货市场明年到交货期的120万吨锌锭,交由言雨龙的矿山总公司承办,明年公司生产的5万吨锌锭。交由矿山总公司统一销售,不管他们什么销价,矿山总公司都按每吨1万元,在元月10日以前到账。至于以后集团公司是否继续进行期货市场的交易,由新董事会决定。我的话讲完了,下面请新任副董事长讲话。”

午阳笑笑说:“同志们,让我们以最热烈的掌声,对以曾董事长为首的董事会的辛勤工作和作出的巨大贡献,表示衷心感谢。”说完就带头鼓掌,台下掌声雷动。

“同志们。新的一届董事会还没有成立。我也是下车伊始。但是我们的生产经营必须继续抓好。我这里草拟了一个改革方案,争取在年内实施。我首先声明,由于机构改革,需要大批的中层干部离开工作岗位。你们中间如果有人觉得自己年龄偏大,身体欠佳,或者是多年来心神疲惫,不想在领导岗位继续干下去,就自己主动提出来,我可以负责任地讲,在新一届董事会的任期内,保证你们的工资奖金、福利待遇不变。也可以按照现任职务的待遇,买断工龄。然后交社保局领取退休工资。”

话音一落,台下就响起了嗡嗡的议论声。

“如果自己没有提出来,而又没有被任命继续担任领导职务的,就按以后的工作岗位领取工资奖金了。咱们冶金行业是男55岁、女50岁退休,到了这个年龄的。我们就直接送交社保局了。”

台下的议论声还是那么大。午阳不得不说:“同志们,请静一静,听我把话说完,咱们有的是时间议论。”

接着就将自己所拟的改革方案宣读了。

宣读完以后,就说:“同志们,你们有意离开工作岗位的,现在就可以走了,今天下午和明天上午就请将报告送党办许主任。”

这时就陆陆续续有人站起来往外走。一直站在台上的匡书记又开始开口了:“姓黎的,老子是厅级干部,是国家公务员,你咬老子的鸟啊。”

“你这样的人,是什么素质呀,我懒得跟你说话。鉴于你是厅级干部,国家公务员,给你加一样任务,每天学习领袖文选和三个代表重要思想,然后写1000字的心得体会,没有写好不能下班。你是党员,你有权向上级伸诉,但是你只能利用星期六、星期天的时间,上班时间是不能请假的。”

“姓黎的,算你狠。老子就不怕告不倒你,你等着吧。”说完就走。

“别忘了劳动纪律呀,等会会议室的卫生是要检查的。我们的话经过了麦克风,都录了音,你不要不承认啊。”

等匡书记走出了会议室,里面就响起了热烈的掌声,午阳有些莫名其妙,就看向曾维伦。

“黎书记,你今天在渌冶集团的威信已经树立起来了。这个人是公司的一大毒瘤。还是80年代末吧,他一个亲娘舅在某部当副部长,将他从工人提到了冶炼厂的副厂长,后来又改了副书记。”

“那跟我的威信有什么关系啊?”

“这家伙没有能力也就算了,但是还特别操蛋,脾气又特别坏,动不动就骂人,公司里的干部几乎就没有不被骂过的。他还特别爱打麻将,又是只能赢,不能输,输了欠账不说,还老发脾气,弄得是天怒人怨,还都不敢反抗。你今天给大伙出了一口气呀,大家心里肯定对你佩服的不得了,不过我估计,你肯定也是不知情,要不然不会去捅这个马蜂窝的。这家伙报复心严重呀,你以后要特别注意。他明的不行,就会来暗的。”

午阳笑笑,“我确实不知情,不过知道了我也不怕他。既然已经得罪了,就更不怕了,兵来将挡,水来土掩嘛。”

曾维伦说:“好了,我也走了,你能够善待我们的干部和工人,我就放心了,以后有什么事情,打电话给我。”

曾维伦起身走,午阳站起来带头鼓掌,在热烈的掌声中离开了。

午阳和台上的3位副总经理送到了会议室门口,台下还有好几个人也送了出来。曾维伦说:“你们回去继续开会,我走了,没事我还会回来看看的。”

午阳说:“董事长您好走。同志们,咱们进去继续吧。”

几位副总经理回来,但是台下出来的几个人就跟着走了。午阳估计他们肯定是不会回来了。看到台下已经走了20多人,留下来的,还有3、40人。

“同志们。我们接下来研究一下工作。”

台下的丛蓉站起来,“黎董,我有几个问题,想问一下。”

午阳笑笑,“说吧。”

“我的情况是这样,我今年已经43岁了,刚才听了你的话,就为去留问题犹豫了。请问黎董,现在买断工龄大约多少钱一年,还有就是我过几年到年龄了。是否还有买断工龄一说?”

午阳说:“按照国家的政策。买断工龄是3000块。另外还有养老保险的钱。该公司承担的部分,也会发给个人的。至于以后还会不会买断工龄,就只能按国家的规定了。当然,你是公司的中层干部。也不是到了退休年龄就一定要退休的。”

丛蓉说:“那都是靠不住的事情,我还是走了。”

说完就起身走了,后面又跟着几个人。

“好了,没有再走的了吧?我们接下来就要全力以赴抓好生产。我早几天已经联系了4种矿石,估计很快就有运过来了。4种矿石是金矿石、锡矿石、钨矿石和锌矿石。请各有关分厂准备人员和设备,进行满负荷生产。还有请齐冰同志负责起物流中心的工作,组织更多的矿石进来。同志们,生产永远是我们公司第一位的事情,没有生产。就一切都谈不上,生产萎缩了,盈利能力就萎缩,就再也经不起市场经济的狂风巨浪了。”

看看台下,觉得讲太多是没有用的。就决定不啰嗦了,“同志们,我决定,由我和3位副总经理以及齐冰同志组成临时董事会,研究公司机关的调配和任免,各分厂的人员暂时不动,厂长走了的,副厂长负责,副厂长不愿意或不能负责的,向临时董事会提出来,我们来调配人员。好了,分头工作吧。”

离开会议室时,齐冰留下来,和午阳几个人走在一起。

午阳说:“上午大家回去酝酿一下各岗位的人选,下午我们就研究定下来。”

贺副总经理说:“黎董,公司的生产经营以后都要靠你来指挥,几个主要部门的负责人就你安排好了,我们怕安排了不合适,以后工作就被动了。”

乌副总经理说:“确实是这样,黎董你是要向总公司和几万职工负责的,我们只是敲边鼓而已。”

晏副总经理说:“黎董,我多年主管人事工作,深知用人的重要性。人员如果是你从县里或者工业园带过来,我们不会不同意,如果需要在公司内部调配,我们会出以公心给你介绍和推荐的。”

齐冰说:“黎董,几位老总,我先回去安排一下工作。我对3个供应处和3个销售处的人员都比较熟悉,那些不能用的人员,我是不会要的。”

午阳说:“你去吧,我们下午开会,对这一条都要明确,凡是部门负责人不愿意要的人,自己可以找部门,找不到的,就下岗。晏总,麻烦你尽快统计各分厂的人员缺位情况,下午我要用。”

回到办公室,许伟然马上就进来了,“黎董,秘书处的处长、副处长都将离开,你看看怎么办?”

午阳说:“老许,你有没有信心将办公室抓起来?”

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