杨政丞说了之后，陈栋、郑陌阡、周雅丽三人也将自己所负责的那一块，肯存在的弱点、自己会如何应对，也都提出来。贾梓潼和刘燕也与他们讨论，将更多的细节都清理一遍。

“公司目前所存在的弱点、漏洞，我们清理一遍了，很可能还有一些地方被我们忽略，回去之后，都想一想，密切注意，也与中高层管理长远提出警示，要他们也反省负责的工作是不是存在漏洞与弱点。这件事情一定要做好，不仅仅是要面对来至京都老杨家的压力，公司发展到这一程度，本身即将要面对来自更多方面的压力，我们往前一步，公司未来的局面将是什么？

从省内的企业，跨入国内级别，这是一个飞升、蜕变，不管是企业还是动物，在蜕变之际都是最痛苦的，而我们已经面临这样的时机。这次聚集，清理公司的漏洞，能够补足公司现存的弱点，我们至关重要的还是要准备好，在今年底最迟到明年夏，鹰飞食品和鹰飞有限公司并合为鹰飞集团。

至于集团的名字，暂时不急于考虑，公司晋升为集团，不是简单的并合，而是将资源重新理顺，两家公司之间重叠的资源、人力、渠道，目前虽说不多，但还是有，这些要理顺，公司晋升为集团之时，拓展业务，有限的资源要更高效地利用，衍射出更多市场等等，从今天起，也是我们大家都要思考、布局的东西。

危机出现的同时，也是我们更好的机遇。至于京都那边是不是会动手，会有多大动荡，我个人更倾向于正常的商业行为。只要将这些压力，视为商业竞争，我们在拓展市场时，不就是这样一路拼杀过来的吗？”贾梓潼说，面色稍显严肃。了解贾梓潼的人都知道，一旦她进入这样的角色，那就是在盘算整个公司的宏图。

接下来的讨论，杨政丞很少说话，具体的商业活动，他确实不能随意指点。虽说他对鹰飞食品和鹰飞有限公司的业务掌握比较全面，可一直以来，他都是在做甩手掌柜，这个董事长做的有些轻松。

从去年年前，离开江右省后，对这边的业务就更远一些，听刘燕、贾梓潼等人发言，杨政丞对即将成立的鹰飞集团也是有一个比较全面的印象。

讨论之后，最后形成一个未来两年的大体规划：一是在五月份将鹰飞有限公司和鹰飞食品并合成为鹰飞集团，用一道三个月的时间，梳理完成集团里的资源分配，贾梓潼将是集团的总裁，刘燕为副总裁；二是明年将在京都设立鹰飞集团国际联络部，唐钰彤将负责这一块工作，驻京都；三是在国际市场上，完善欧美市场的布局后，对东南亚市场进行开拓，力争一年内站稳脚跟；四是集团名下，在秦南省、怀东省、江右省和屏缭省各成立三家以上分公司，业务除了集团的主业之外，可拓展新的业务；五是与京都老杨家、京都老赵家和京都老刘家等大世家族的业务，要有所倾向，对老杨家的态度如何决定，则要等五一杨政丞婚礼之后，看对方的选择……

讨论的工作做了备忘录之后，这也是公司最高级别的秘密，与会的人，自然不会对外泄露，但在工作上却要先做好符合这个设想的工作规划，做好充分准备，一遍在时间到来之前，就有完备的筹备与准备，使之顺利地达成共识的设想。