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第85章 归属感是从主人翁意识开始的(7月8

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“陆飞,他今天怎么啦?怪怪的。”

“陈飞,看在我们都有一个飞字的情况下,告诉你内部消息,听说……”

陈飞目不转睛的听着陆飞,直到陆飞跑进自己的房间,‘咔擦’一下关上房门,陈飞才反应过来,自己被陆飞整蛊了。

“砸门走着瞧……”终于,304宿舍在陈飞的咆哮中安静了下来。

宿舍安静了,难道校园就安静了吗?肯定没有。如果不是宿舍装的玻璃隔音的话,估计谁也无法入眠,因为校园的大工地正机器齐鸣,灯光璀璨呢!

8月10日,是天宇科技附中的大日子,因为今天附中的所有老员工将返校开始上班,外地的老师昨天下午都赶回了学校。

早上9点,新校区的老师在校车的接送下来到租借的小学部校区,欧阳灵龙发家的地方,在做媒体教室开会。

“大家早上好,大家新学期好。”在热烈的掌声后,张钦山接着主持会议,“我们天宇科技附中从这学期开始将进入跨越式的发展,原本只有教职员工40多人,本学期加盟了60多位老师,其他员工正在聘请中,保守估计至少突破120人教职员工,从这人数的增加,我们可以看到天宇科技附中在欧阳灵龙校长的带领下正在跨越式发展,我们可以预测,天宇的明天肯定会更美好。

下面,我先给大家介绍一下我们天宇科技附中的领导层,欧阳灵龙校长,后勤服务中心欧阳风经理,我本人是高中部教导主任张钦山,初中部教导主任陈蓉蓉,小学部主任童小泉。”

张钦山每介绍一位,被介绍的都站起来示意,大家都是热烈鼓掌。

“好了,下面有请欧阳校长讲话。”

欧阳灵龙结果张钦山的话筒,“感谢在座的教职员工选择天宇科技附中。附中在发展,都是您们的功劳,我作为校长,饮水思源,绝不会主动辞退任何一名教职员工。当你签约天宇科技附中的那一刻,就已经是天宇人,只要天宇在一天,只要你不主动辞职,我可以大声的告诉你,在天宇,你就是铁饭碗。

当然,天宇的岗位有许多,这个岗位不合适你,我们给你换岗位。所以,如果大家喜欢哪个岗位,请主动出击,请在你的岗位上站好自己的岗,否则,你将失去你的岗位。在天宇,一切都是你说了算,不是领导说了算。

从教学到报酬,从义务到福利,都是一一挂钩。教学根据你自己报的达标分进行暗标竞争上岗,报酬根据你的付出和你的成绩分类分标准给予;做到天宇人的义务,做到你岗位的义务,你就可以获得自己应得的那份福利。

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