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第73章 又向前迈进一步

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而且麦考米兰发现,霍恩似乎也不像他们想象中的,对商业电影的各项事宜一窍不通。

“人工费是很高的,无论是支付周薪还是时薪,这么大的工程量都是一笔不小的开支。”布景师忍不住劝说导演更改方案,“你可以看看第二套,第二套花钱相对少一些。”

导演摇摇头,“不,要做就做最好的,你回去修改一下第三套方案,想办法将它设计成可拆卸的,不要一次性的,那种太浪费钱,人工费方面我想办法节约开支。”

麦考米兰忍不住追问,“你要怎么做?”

难道要一个人干三个人的活吗?

霍恩导演微微一笑,霸气侧漏地合上设计方案,“这是我应该考虑的问题,麦考米兰先生。”

麦考米兰:……

果然还是一个不讨人喜欢的臭小孩!

————

事实上,关于如何节约人工费,霍恩导演早有计划。

法国那么多所电影学校,霍恩导演根本不怕招不来廉价劳动力,事实上早在威尼斯电影节前,她就开始秘密招募工作人员。

苔米虽然不常在学校,可一直作为苔米助手的范池还在,eicar学生虽然多,但称得上优秀的,却远没有那么多,只要用心,总能挖掘出特别有潜力的学生,已经有不少从eicar毕业的大三学生、和已经毕业一两年的校友通过范池联系上苔米,愿意低薪加入“凤凰社”剧组,哪怕从事后勤工作,拿着低廉的时薪,只要苔米给他们一个学习的机会。

这些人甚至不用剧组承担伙食费,他们可以自己找到住的地方。

这些人就像当年的弗朗索瓦·布尔维尔和阿奴克·杜瓦尔,只要一个实现梦想的机会。

找上门的人太多了,他们拿出自己的作品,投简历一般交到苔米的手中,苔米根本就用不了这么多人,只能从里面选择离得比较近的,比如因为剧组大部分取景地都在英国,英国的学生录取几率就大一些。

所以,当麦考米兰将修改后的设计方案交到霍恩导演手中后,导演已经招募到29名布景师,这些布景师年轻,熟悉原著,动手能力强、善于思考,有过完整的作品、容易沟通,更重要的是,他们索要薪酬很少,甚至可以到忽略不计的地步。

这些人绝大多数是英国人、也有少部分来自爱尔兰或是法国。

他们中有30%是eicar的在校生或是毕业生,而另外70%来自法国其他电影院校。

苔米找到律师,和这29名布景师签署了保密条款在内的雇佣合同。

当然,塔玛拉·霍恩导演并不是“空手套白狼”,她还没有那么不要脸,她对这29名布景师许诺,当场景搭建好后,他们中出色的员工将得到她亲手写的推荐信,他们可以带着她的推荐信出去去找工作。

相信在欧洲任何一家电影厂和工作室,塔玛拉·霍恩这个名字,都是很好用的。

没有一个剧组会拒绝一位曾在塔玛拉·霍恩剧组工作过的布景师。

29名布景师跃跃欲试,他们都是初出茅庐、怀揣梦想的年轻人,他们中绝大多数没有门路,没有认识的人,推荐信可能是他们唯一的机会。

这是任何金钱都换不来的,所有人都很积极。

他们表示一定会遵守合同,不会将剧组任何情况说出去,也不会将录像摄影设备带到摄影棚。

对于苔米无师自通的各种各样的省钱手段,雷蒙德已经有些麻木,他发现自己的妻子一直都有担任万恶资本家的潜力。

而布景师麦考米兰得知,有29位廉价布景师已经到位,并随时可以开工后,布景师对待导演的态度,由最初的不屑渐渐地变成了佩服。

不是所有人都可以在这么短的时间内,招募到合格的布景师的。

这些人的作品麦考米兰也看过,他们或许在设计方面还有欠缺,但是在动手方面,已经相当出色,对于在有设计图的前提下,完成这些工作对他们根本就是小菜一碟。

于是,在剧组正式开机前,最为费力的布景工作率先开始。

电影“凤凰社”进程又向前迈进了小小的一步。

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