听大叔说，很快公司的六七百名中低层管理人员，就会被扩充到3000人以上，然后还有大规模的员工正在接受培训，很快就能上岗，其整体模式跟职玩公司有点类似，但是形态上稍有不同。

知道梧桐弄不懂的大叔，还很好心的用最简单的方式跟梧桐解释了一下，那就是公司现在分成了四个部分，现实中的公司结构、游戏中的公司结构、《秘影》公会管理结构以及《诸岛商会》管理结构。

这四大部分密切相关但是又各自读力，除此之外，大叔居然还创建了人力资源部，甭管现在有岗位没岗位，先疯狂的招人，就好像他打算把整个限制的人力市场都吞下来似的。

这一点梧桐倒是理解，因为大叔的野心远远不止十二岛，如果有可能，大叔甚至打算吞下万岛，但那显然是不可能的，不过从如此辽阔的市场空间来看，大叔疯狂招人的行为倒不是有钱没地方烧，只有做好了人力储备，才有能力疯狂的扩张。

梧桐很怀疑，大叔现在的疯狂行为，根本就不仅仅只是为了目前的无尽群岛而已，他的战略眼光，恐怕早就已经投向了大海彼岸的大陆上。

除了这些之外，大叔组建的“苦力部门”人员数量更是庞大，大到了连大叔自己都不知道已经招募了多少人，因为人员数量还在统计当中。

这些事都还没忙完呢，大叔居然又把主意打到了收购职玩公司上去了，因为《秘影国际娱乐有限公司》在虚拟经济领域的底蕴太浅了，从一无所有到拔地而起只不过短短的一周不到的时间，根本就没有自己的虚拟游戏人员，临时想挖墙脚显然是不可能的，只能通过自己培养。

其中，通过收购那些中、小型职玩公司，就是一个很好的办法，这些职玩公司，人数少则数百人，多则数千人，正好是目前的《秘影国际娱乐有限公司》可以吞下的规模，再大的大型、甚至巨型职玩公司，就不是新生的《秘影国际娱乐有限公司》可以染指的了。

最让梧桐觉得神奇的是，这一切，除了硬件系统，例如公司总部场地、办公器材等等需要投入现钱之外，大叔竟然全程都是空手套白羊套回来的。

就例如说，收购那些职玩公司，大叔空手大巴掌的去了一趟人家公司，然后就把人家职玩公司绑在了自家的战车上，承诺的收购款，一毛钱都没给人家，全部打了白条。

原因就是，大叔将游戏中《秘影》公会的实力，和目前正在进行的运作在对方的面前小露了一点，这些职玩公司的老大们，自然比那些对游戏并不是十分了解的职场精英们，对《无尽》这款游戏的了解和信心更足，毫不犹豫的就在大叔画下的那块巨大的大饼诱惑下，投入了大叔张开的怀抱里。

不管怎么说吧，梧桐发现又没自己什么事了，大叔筹建的“跳岛者”部队成军之后，他就闲了下来，不用再忙忙碌碌的帮忙跳岛运输物资了。

梧桐对公司和公会的运作，都不怎么感兴趣，也不关心，而且以他的情商，也想不到自己这种“大放权”行为会有什么后果，这一点让大叔非常郁闷，因为大叔为了防止梧桐对他产生猜疑和隔阂，做了不少准备和预防，但是梧桐完全都没有意识到，傻呵呵的任由大叔去折腾。

被逼急了的大叔，觉得梧桐也太没有防范心理了，对梧桐出了狠招，专门郑重其事的找来了专业的律师团队和评估机构，对《秘影国际娱乐有限公司》进行了资产评估后，把一大堆产权文件扔在了梧桐面前，很严肃的对梧桐要求商谈一下，他自己的“待遇问题”，他向梧桐要求《秘影国际娱乐有限公司》10%的股份持有权。

可梧桐楞楞的道：“10%啊？反正公司是大叔你在管的，你说了算呗！给我跟笑笑留点金币用就行，10%正好我和笑笑一人5%应该够用了，那就10%吧！”

大叔傻眼的看着梧桐好半响没能说话，然后崩溃的泪奔着跑掉了：我说的是我要10%股份啊！

他本来以为自己狮子大开口的要求公司10%的股份，总能引起梧桐的注意了，结果再度被近乎无欲无求了的梧桐一记“反狮子大开口”给打败了，小盆友！这是你的公司啊！10%？你敢再多要点么？

梧桐是真不懂么？那得二到什么程度啊？

（未完待续）