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第二章 低层管理职位

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“看你以前换过几次工作,每次工作的时间都不长,这是为什么?”

面试官扶了扶自己的黑框眼镜,问道。

这个问题很不好回答,如果据实回答,自己是因为在工作岗位上被同事排挤,上司欺压而自己辞职的,面试官会认为他不善于搞好人际关系,进入公司后不能调整自身心态。从而产生不好的印象;如果回答说自己是被公司清退的,那么势必会被主考官认为自己没有能力!

实际上,之前的每一次工作他都在自己的岗位上做的很好,只不过公司内的裙带关系太严重,自己因为太过于出色,总是会被当成领导亲信们升级提薪的障碍,所以他总是会处处被排挤,有能力但是无法发挥,最后在郁闷之下辞职走人,或者是像昨天一样被扣上屎盆子,然后被开除!

虽然陈勇经历过上百次的面试,但是以前只要碰到这样的问题,他的回答总是不能让主考官满意,从而失去工作机会。

只不过,这一次的陈勇,不会再在这个问题上栽跟头了!

现在的他,很有自信。

任何人在像他一样,获得了强大的能力时,都会很有自信:“您觉得,如果这个问题问的是您,您会怎么回答?”说这话的时候,他故意把自己的左手放到了右手的手背上……

在陈勇那自信的眼神下,面试官有点蒙。她甚至在一时之间开始考虑这个问题。

但是,很快她就从这种情绪中走了出来。

能被天龙集团任命成为招聘初审人员的,各方面的素质相对都是过硬的。

她再次抚了抚自己的眼镜,面色也变得严肃起来:“好像,现在是我在问你才对!”

“好的,那我现在开始回答您这个问题……”虽然面试官已经回复了正常的状态,但是就在她失神那一瞬间,陈勇已经得到了她的答案!

陈勇继续说道:“之前我的确换过好几份工作,但是,不知道您有没有注意到,这几份工作分别是:行政、文员、销售和后勤?”

面试官轻轻的点了点头,这小伙子说的话,说中了自己心中标准答案的前半部分,这让她对陈勇的感觉好了很多。

“这几份工作,已经把一个公司的基层工作部分几乎都囊括其中。”陈勇继续说道:“您可以注意到,在这几份工作中,我并没有把同一种工作做上两遍。那是因为,我已经掌握和具备了这些工作的重点。”

“那你去做这些工作的目的是什么?”面试官的嘴角微微开始上翘,陈勇所说的答案,更加的符合了自己心中的标准答案。

她甚至有点期待起来,期待陈勇接下来的回答能够说到重点上面去。

不过她心中也很清楚,像眼前这位名叫陈勇,刚刚毕业一年的大学生们,虽然他们都很聪明,很有灵性。但是他们的社会经验完全不足以让他们做出那么完美的回答!

她已经决定给这个小伙子pass了,就算一会儿他的回答只要能和自己的答案沾上一点边儿,那他就算是十分优秀,而自己的工作,不正是给优秀的人才提供一次能够参加天龙集团考核的机会吗?

“我从事这些工作的目的很简单,就是为了在日后的工作中,成为一名低层管理者做准备。您知道,作为一名低层的管理者,他必须是能够胜任和管理以上的这四种工作的……”陈勇不急不慢的说道:“当然,低层管理者只是我目前的一个目标,如果给我这个机会,我将会逐步的步入中层、甚至于是高层管理者的行列!”

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