读书网

繁体版 简体版
读书网 > 小人物的官场路:升官指南 > 第二章 谈话(7)

第二章 谈话(7)

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

第二章谈话(7)

笔试那是5取3,黄一天作为学校的优秀干部,笔试的时候,轻松的入围,笔试成绩第一,遥遥领先后面的几个人,刘达的侄儿笔试成绩排在第三。<最快更新请到>笔试过后,就是面试,那是最有操着空间。

刘达为了保证刘流面试能入围,就花了很多的钱,让刘流到省里去参加所谓的面试培训。同时,利用在人事系统的优势,到市人事考试中心托了很多关系,希望让面试的主考官和部分考官对刘流都有了印象,打分时有点偏爱,那么效果肯定不一样。

有了这个运着的过程,刘达认为一切0k了。因为,每个面试的考场都有自己认识的人,再说,县里参加面试的开关,那都是打过招呼的。根据要求,自己单位在出一个人参加面试,那么刘流进入最后,基本是十拿九稳的事情。

任何事情就怕偶然,谁知道那天刘流的面试主考官,竟然是市考试中心的副主任刘成涵,这个刘成涵本来在普水人事局工作过,和刘达本来关系还可以,后来因为班子分管问题,刘达给局长送礼,把刘成涵手里分管的人事拿了下来,于是之间就有了矛盾,即使到现在也没有调节。

刘达这次拜访了很多人,就是没有摆放这个刘成涵,认为不可能那么碰巧,这个人就是刘流的面试考官。因为这个刘达运着的情况,这个刘成涵也知道,所以考场上,这个刘成涵主考官说,不管是那个面试考官,面试的时候不要多说一句话,谁要是多说一句话不该说的话,那么就要向上面反映。

『加入书签,方便阅读』