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第六百七十五章 潜力测试(2)

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“是这样啊。”柯算解释道:“咱们在学校里学的都是理论,加上一定的实践后,就可以拥有斗气。而更深一层的将力,就要通过带兵或者与将军直接切搓而获得。咱们现在都是没有将力的,但这种测试可以为你划出来一个将来可以达到的将力范围。所谓潜能,就是这个范围的大小了。”

“那八十分,大不大啊?”

“很大了。六十分就可以及格,八十分就已经算是优秀了。能达到六十分,也就是说在带兵三个月后,便可以达初级将军的实力。左修八十分,那就意味着两个月就可以达到了。”

“这么厉害啊。初级将军……一共有几级啊?是不是有初级、二级、三级……一直到九十九级这样啊?”

“没那么具体。因为为将者和习武者不同。习武者谁高谁低,一比就知道了,所以级别划分很细致。而为将就不同了,战场变数太多,所以呢,只能有一个大体的划分。最初的将力叫见习将力,介于斗气和将力之间,其主要还是斗气。初级将军就是正经八成的将力了。再往上,大体就分了一下中级、上级而已,不是层层列出的。因为真正带起兵来,还得看潜质。”

“对啊,‘潜质’是什么东西?”

“潜质,大体可以理解为一个人带兵的特点吧。比如左修的这‘勇猛精进’,就是说他带起兵来,所部在突击攻势上会比一般部队强。‘骑兵擅长’就是说他最适合带骑兵。”

“那他就不能带别的兵了吗?”

“那倒不是。只不过带别的兵没有带骑兵这么强而已。好比说吧,他有三百分的指挥能力,带骑兵时有三百二,带其他兵时就只有三百了。但如果另一个人只有二百分的指挥能力,那么即使弓兵擅长,带起弓兵来其实也是不如他的。”

“好复杂~”卡依有些晕了。

“还有更复杂的呢。”柯算笑道:“所谓潜质,只是指挥官的通用能力而已,全军的指挥官中肯定有若干人是具备这种能力的。而当达到了一定高度,成为名将之时,那么就将具备一种新的能力:特质。”

“特质又是什么?”

“可以……可以理解为将军的『性』格吧。人们不管做什么事情,都是一个从感『性』到理『性』,再从理『性』到感『性』的过程。一开始,大家都是小孩子,那时什么也不懂,做事都是凭本能。大了些,开始学东西,学到的都是一些理论,那时就明白要怎么去做。再然后,就要实践,把这些理论内化为本能。就好比打球吧,一开始是瞎投,后来按教练教的正确姿势投,再后来通过大量的练习,就可以自然的投入好球了……”

“别给我讲这些,听不懂,说重点!”

“别急嘛,就到重点了。内化为本能后,就是真正的懂了,通了,这时就不想刻意想什么啦,自然的通过感『性』就做了。而这样之后,每个人不同的感情就要体现在行为里了。还是举个例子吧,比如咱们的后将军马陵,他本来有个特质是叫:“千里驰骋”的。而在归蜀之后,就有了一种新的‘特质’:‘复仇之誓’。”

“复仇之誓?那是什么?”

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