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第二十章 工伤的问题

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牛飞稍稍一停顿,解释道“我在一个小医院里,医生说没事,几天就好了。”

“那你休息几天,过两天好了再上班。”郑翔关心的给牛飞放假。

牛飞十分的清楚,现在的这个情况,自己根本就没有办法上班。

有的时候,感觉和现实差别还是很大的,牛飞感觉到没有事,医生也没有进一步的查看,这就导致了病情的恶化。

一连几天,牛飞都没有上班。

等再上班的时候,这个月都过去了一半了。

“这个事情,工区不知道吧?”郑翔问着牛飞,他之所以关心这个事情,就是因为那三千块钱。

倒不是郑翔小气,而是他觉得,大家都是来挣钱的,能多挣一分是一分。

当然,郑翔最大的压力来自于石岩,周围的人添油加醋的解释着,不能让牛飞把这个事情告诉给工区,其中,有一个最重要的理由就是,这是他自己伤的。

回来上班的时候,牛飞就已经知道这个事情了,他也没有当回事,反正之前他给郑翔说了,自己要休息几天。

时间就这样一天天的过去,很快就到月底了,每次月底和下月初的时候,会计都会统计这些数据的,牛飞因为几天没有上班,就算不是旷勤,缺班也扣不少。

等这些数据贴出来之后,牛飞就有些难以理解,郑翔说过,这个月自己没有上够班,不扣自己的了,但是现在的结果却让牛飞很无语,扣除所有工资的百分之二十。

这可不是小数目,所有工资的百分之二十,已经相当多了。

牛飞直接去找会计,会计给牛飞解释着,牛飞听的很明白,这个百分之二十可以去除,但是,班组的三千块安全奖金,就要被处罚。

牛飞觉得很无语,这个事情,郑翔居然听了他们的话,没有给自己一个合理的交代,牛飞当时也没有多想,走内部工伤,无论如何,也不能扣除自己的工资,毕竟,自己就靠着这一份工资生活的。

会计点点头,只要有人说话,这个事情就好办,他很快就处理好了。

会计的工作就是这样,十分的繁琐,所有的事情,他都需要汇总,而有些情况,他不知道,就按照常规办事,只要有制度,他就按照制度执行,至于其他的一些特殊情况,需要区长处理,区长会专门给他说的。

牛飞的这个决定,郑翔是不知道的,他要是知道了,可能要否决,这关系到两个问题,一个就是安全奖金,另外一个,就是优秀班组的问题,因为,这和金钱都有些关系。

郑翔也是人,他工作,也是为了钱,所以,有些事情,他也会从金钱这个方面考虑的。

如果是石岩知道了,他一定会告诉区长的,最终的结果,绝对不是牛飞想想的这样,扣除安全奖金了,甚至一场酒,就能让区长改变他的制度,直接扣除牛飞的工资,这也不足为奇。

可以说,石岩把老乡这个关系,用到了极致,当然,这也需要一些领导的配合。

这个事情,在半个月之内,没有人说,牛飞也没有把这个事情当回事。

工作还在继续,牛飞依然如往常一样,积极!

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